CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world's biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

What does that mean for you? You'll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You'll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You'll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our Hybrid Work Model.
Aufgaben

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie die Identifizierung von Möglichkeiten der Geschäftserweiterung,
• Durchführen einer Umsatz- und Mengenplanung für das bestehende Geschäft sowie für das zu erwartende Neugeschäft in Zusammenarbeit mit dem Kunden,
• Regelmäßiges Überprüfen der bestehenden Kundenbeziehungen (Abläufe, Bestände, Preise) im Rahmen einer Profitabilitäts- und Vertragskontrolle sowie Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen,
• Planen und verhandeln von regelmäßigen Inventuren bei bestehenden Kunden,
• Marktbeobachtung auch in Bezug auf den Wettbewerb,
• Erarbeitung von Strategien zur Kundenbindung und die Mitwirkung an potentiellen nationalen und internationalen Projekten,
• Akquirierung von Neugeschäft durch beratenden Verkauf bei namenhaften Kunden der Branche.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Universitätsabschluss,
• Außendiensterfahrung, möglichst im Bereich Vertrieb / Customer Service von logistischen Dienstleistungen,
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, vorzugsweise auch SAP, Internetrecherche),
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit,
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe,
• Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität in einem sich ständig wechselnden Umfeld,
• Teamfähigkeit,
• Sicheres und gepflegtes Auftreten beim Umgang mit Geschäftspartnern,
• Sicheres Selbstmanagement, hohe Eigenständigkeit in der Arbeit ohne direkte Anleitung,
• Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge,
• Verhandlungsgeschick,
• Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Fernarbeit,
• Firmenwagen,
• Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg,
• 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage,
• Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Vermögenswirksame Leistung,
• 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können,
• Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr.