- Bauleiter:in (m/w/d) im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
- DGKP (Seniorenzentrum Bad Aussee)Volkshilfe Steiermark
- Anlagenbediener (m/w/d)DUOJOB GmbH
- Technischer Vertrieb (m/w/d) – Kälte- und WärmepumpensystemeJOHNSON CONTROLS, INC.
- Servicetechniker (m/w/d) Raum SalzburgBORA Gruppe Österreich
- Mitarbeiter Sachbearbeitung / Auftragserfassung (m/w/d)Winkhaus GmbH
- Rezeptionist (m/w/d)Camping Steinplatte
- Junior Controller (m/w/d)Adhara GmbH
- Chef de Rang (m/w/d)Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
- Finance Manager w/m/dacctus Personalberatung GmbH
- (Junior) Product Manager:in by STORCKacctus Personalberatung GmbH
- Geschäftsführer & CFO (m/w/d) eines schnell wachsenden Anlagenbauers mit Private-Equity Unterstützung und BeteiligungsmöglichkeitMarca Dienstleistung
- Front Office Agent (m/w/d)Hotel Sacher Salzburg
- Patissier (m/w/d)Alpenhotel Kitzbühel am Schwarzsee GmbH
- Küchenhilfe (m/w/d)Wirtskultur
- Servicekraft (m/w/d)KWA Stift Rottal
- Verantwortliche Schweißaufsichtsperson (m/w/d)ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH
- Verbraucherberater*in (m/w/d) für Finanz- und VersicherungsfragenVerbraucherService Bayern im KDFB e.V.
- Einkäufer:in (m/w/d)Mayerhofer Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
- Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) BuchführungStadt Rosenheim
- Kraftwerker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Metalltechnik und SchiffsführungVerbund AG
- Bauleiter:in (m/w/d)Mayerhofer Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH
- Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst Baustoffe/DachBayWa AG
- SAP-Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)Hagos eG
- Commis de Bar (m/w/d)Hotel Schloss Mönchstein
- Chef de Rang (m/w/d) ab DezemberRelais & Châteaux Hotel Tennerhof
- Koch (m/w/d) Halbpension & á la carteHotel Latini
- Barkeeper (m/w/d)Hotel zum Hirschen
- Stellvertretende Gouvernante (m/w/d)Hotel zum Hirschen
- Housekeeping Mitarbeiter*In mit Freude im HOTEL max70HOTEL max70
- Koch (m/w/d)KWA Stift Rottal
- Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) WohnraumförderungStadt Rosenheim
- Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für die Region MangfalltalLandratsamt Rosenheim
- Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)Hamberger Industriewerke GmbH
- Anlagenfahrer (m/w/d) chemische ProduktionAlzchem Trostberg GmbH
- Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) WohngeldwesenStadt Rosenheim
- Quality Data Analyst (m/w/d)Siltronic AG
- Teamassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit mind. 32 Std.systec POS-Technology GmbH
- Innendienstmitarbeiter (w/m/d) Heizung, Sanitär, Installation und regenerative EnergieWESCO RHEIN-MAIN KG
- Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)Marco Polo Alpina Familien- & Sporthotel
- Masseur (m/w/d) und Kosmetiker*in mit FußpflegeG'sund & Natur Hotel - Die Wasnerin
- Chef de Rang für die Wintersaison 2026 / 2027 (m/w/d)Restaurant Neuwirt
- Rezeptionist (m/w/d)Hotel Neuhaus
- Kosmetiker (m/w/d) für den Winter 2026 / 2027Hotel Schwarzer Adler
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Neuhaus
- Chef de Rang (M/W/D) ab SofortEUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & Spa
- Barkellner (M/W/D) ab sofortEUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & Spa
- Chef de Partie (M/W/D)EUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & Spa
- Gardemanger (M/W/D) ab MaiEUROPÄISCHER HOF Aktivhotel & Spa
- Medizinischer Masseur / European Ayurveda® Therapeut (m/w/d)Ayurveda-Resort SONNHOF GmbH & Co KG
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Bauvorhaben im Bereich Fahrleitungen im Nah- und Fernverkehr unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Verantwortung für einen effizienten Ablauf des Baubetriebs unter Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards
- Planung und Organisation des kostenoptimalen sowie termingerechten Einsatzes von Montagepersonal, Materialien, Geräten und Maschinen
- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Eigenverantwortliche Einhaltung und Durchsetzung aller mit den Bauprojekten verbundenen gesetzlichen sowie sicherheitstechnischen Vorschriften
- Laufende Überwachung von Terminen und Kosten durch Soll-/Ist-Vergleiche
- Erstellung der Abrechnungsgrundlagen für Bauvorhaben sowie deren Dokumentation
- Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
- Protokollierung von Bau- und Koordinierungsbesprechungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in
- Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Baurecht sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen von Vorteil
- Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- Erfahrung im Fahrleitungsbau oder im Bahn-Infrastrukturbau von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Gleistauglichkeit und Bereitschaft zum Begehen von Bahnanlagen
- Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Bike-Angebot
- Modernes Arbeitsequipment
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike