Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!

Zur  Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Commis de Rang (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Das Wichtigste - unsere Gäste
• Gemeinsam mit den Kollegen bzw. Chef de Rangs umsorgt Ihr unsere Gäste beim Frühtsück, auf der Terrasse oder im Restaurant
• Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
• Die Einhaltung der vorgegebenen Standards

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach oder bereits Berufserfahrung in der Gastronomie
• Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Du bist gast- und serviceorientiert und hast ein Auge für Details
• Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne mit Menschen und bist gerne Gastgeber
• Du hast hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild mit
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus

• Als "Tribute" Hotel genießen Sie alle Mitarbeiter Benefits der Marriott Hotelkette
• Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht
• Garantierte Sonderzahlung – 13. Und 14. Gehalt
• Digitale und minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Günstige Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe mit eigenem Fitnessraum
• freie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- & Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in unseren eigenen F&B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei
• Wir unterstützen bei Schulungen und Weiterbildungen für deine Karriere
• Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig
• Raum für Kreativität und neue Ideen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in ihren Stärken, der Potenzialentfaltung und der Möglichkeit, ihre Ressourcen zu nutzen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei 2.010.-€ Brutto liegt. Wir orientieren uns jedoch an marktüblichen Gehältern mit garantierter Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.