Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist die MPG GmbH führend in Entwicklung, Design, Produktion und Vertrieb von optischen Brillengläsern, Brillenfassungen und Sonnenbrillen. Wir sind ein stark wachsendes, europaweit tätiges Optikunternehmen, das sowohl B2B- als auch B2C-Märkte weltweit bedient. Creating Perspectives, das ist unser Antrieb, unseren Kund:innen außergewöhnliche Lösungen in Design und Qualität im Bereich Eyecare zu bieten. Die MPG Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Graz, Österreich und beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa (AT, DE, NL, F, CZ, DK, CH).

• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB sowie für internationale Standorte (u. a. Deutschland, Frankreich, Dänemark)
• Aktive Mitarbeit bei Steuer- und internationalen Steuerrechtsthemen inkl. Transfer Pricing und Steueroptimierungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung im Monatsreporting und bei Business-Analysen
• Unterstützung bei der ERP-/SAP-S4HANA-Einführung und Mitgestaltung effizienter Finanzprozesse
• Ansprechpartner:in für Behörden, Banken, Steuerberater:innen, Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und internationalen Compliance
• Vorbereitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Durchführung von diversen Analysen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)
• Einschlägige Berufserfahrung erwünscht
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (SAP, etc.)
• Selbständiger und exakter Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
• Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis

• High Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner Arbeitsplatz
• Team Spirit: ein hochmotiviertes Team mit offener Kommunikation auf allen Ebenen
• Personal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten
• Infrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-Möglichkeit
• Health Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etc
• On top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-Geschenk

Das jährliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 42.000,– brutto auf VZ-Basis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich gegeben.