Wir sind ein anthro­poso­phisches Akut­krankenhaus und akademisches Lehr­kranken­haus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fach­bereichen bieten wir unseren Patienten eine ganz­heitliche Versorgung, die schul­medizinische Diagnostik und Therapie mit viel­fältigen Ansätzen der Anthro­po­so­phischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebs­zentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungen­krebs­zentrum sowie Onkologisches Zentrum.

Wir suchen ab sofort als Unterstützung in der Abteilung Geriatrie in Spandau / Kladow einen

ERGOTHERAPEUT (M/W/D)

in Teilzeit (30-40 Stunden / Woche).

In einem Team von Ärzt:innen, Pflegenden und Therapeut:innen übernehmen Sie eigenverantwortlich die ergotherapeutische Befundung und Behandlung unserer akutgeriatrischen Patienten im stationären Bereich und in der Tagesklinik. Dazu gehören:

• Training der Selbstständigkeit und Hilfsmittelversorgung
• Motorisches Funktionstraining
• Behandlung von Wahrnehmungsstörungen
• Hirnleistungstraining

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich Geriatrie oder sind Berufsanfänger (m/w/d) mit Interesse an der Arbeit mit Senioren.
• Sie sind teamfähig und gewohnt, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Leistungserfassung und Dokumentation).
• gute Deutschkenntnisse (min. B2)

• Ein freundliches Team, das gerne mit kurzen Wegen fachübergreifend zusammenarbeitet
• Dankbare Patient:innen, die das breite Spektrum an Behandlungsmaßnahmen schätzen.
• Einfühlsame Einführung in die A nthroposophische Medizin und deren Behandlungsmöglichkeiten, wie rhythmische Einreibungen, Wickel und Auflagen, die unmittelbar in der Behandlung umgesetzt werden können.
• leistungsgerechte Vergütung plus Alterssicherungs- und ggf. Kinderzulage
• Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 45 € nach der Probezeit
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen für
  • URBAN SPORTS CLUB – Wellness- und Sportangebote
  • JOBTICKET für den ÖPNV
  • JOBRAD – (E-) Bikes als Leasingangebot vom Arbeitgeber
• Vielfältige, geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einarbeitungskonzept mit EDV-Schulung hausinterner Programme
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement