SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

• Eigenständige und proaktive Unterstützung der Sortimentsmanager:innen im zugeteilten Sortimentsbereich sowie Schnittstellenfunktion zu unseren Lieferanten, Zweigniederlassungen und Märkten
• Sortimentsspezifische Auswertungen und Analysen und Reports
• Vorbereitung der nationalen Aktionsplanung sowie Unterstützung und Ausarbeitung von Vorschlägen bei der Entwicklung von Eigen- und Exklusivmarken
• Preis- und Konditionsverhandlung in Abstimmung mit den Sortimentsmanager:innen
• Regelmäßige Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Besuche von Messen im In- und Ausland
• Mitwirkung bei der Neuanlage und Wartung der Artikel sowie Aktionsanlage im SAP-System und eigenständige Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten (Korrespondenz, Rechnungskontrollen Dokumentation, etc.)

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit steuerlichem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit den gängigen Anwendungen des MS-Office-Pakets
• Analytisches Denken sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verschwiegenheit
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. italienisch, kroatisch oder ungarisch) von Vorteil
• Freude am Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

• Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
• Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Nordita-lien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.