Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.



Aufgaben
  • Unterstützung der SPAR-Filialorganisation (verantwortlich für 750 Outlets in Österreich) in Projekten und Prozessen in den Bereichen Feinkost & Frische sowie Near Food und Non Food
  • Schnittstellenfunktion zwischen regionalen Zentralen, SPAR-Märkten und der Hauptzentrale, insbesondere mit Einkauf, Controlling, Ladenbau und IT
  • Begleitung von Vertriebsprojekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Märkten
  • Mitgestaltung der SPAR-Märkte der Zukunft, insbesondere in digitalen Themen

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich; erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil (Lebensmittelbereich bevorzugt)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachen wie Italienisch, Kroatisch oder Ungarisch, sowie Freude an Reisen und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative, Begeisterung für Lebensmittel sowie Freude an der Umsetzung von Projekten direkt in den Märkten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, sicheres Auftreten (inkl. Präsentationen) sowie eine proaktive, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft
  • Fähigkeit zur konzernweiten Zusammenarbeit und standortübergreifenden Vernetzung

Wir bieten
  • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
  • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
WEFS1_AT