Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Klinikumsapotheke sucht im Rahmen der Erweiterung des Versorgungsumfangs zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pharmazeutisch-technische*n Assistent*in (m/w/d)

Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Universitätsklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiter­bil­dungs­stätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.

• Herstellung von Chemotherapien in der zentralen Zytostatikazubereitung
• Herstellung von Infusionslösungen im Defekturmaßstab
• Mitarbeit in der UNIT-DOSE-Abteilung
• Produktion von aseptischen und nicht-aseptischen Arzneimitteln in Reinräumen
• Eingabe und Kontrolle der eingehenden Anforderungen
• Unterstützung der diensthabenden Apotheker*innen im Rahmen der Wochenend- und Feiertagsdienste
• Mitarbeit in der Ausgabe
• analytische Tätigkeiten
• Dokumentation, Organisation, Bestellungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische*r Assistent*in (PTA) (m/w/d)
• pharmazeutische Fachkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
• eine exakte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (auch für evtl. anfallende Wochenend- und Feiertagsdienste)
• teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Berufserfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert

• ein buntgemischtes Team mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
• einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit
• eine umfassende und gründliche Einarbeitung
• systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• eine Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen
• familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote
• eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF oder Deutschlandticket Job

Die Stelle ist in Teilzeit (75 %) zu besetzen. Es besteht die Option zur Erhöhung auf 100 %.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 21.07.2028 befristet zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.