Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechsel­bar und verdient Aner­kennung. Sie haben Ver­trauen in die Fähig­keiten von Menschen mit Beein­trächti­gungen und finden, Wert­schätzung, Unvor­ein­genommenheit und Verläss­lichkeit sollten die Basis der päda­gogischen Beglei­tung sein? Dann möchten wir Sie sehr herz­lich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemein­nützige Werk­statt für Menschen mit Beein­trächti­gungen und an mehreren Stand­orten in Neu­kölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förder­bereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbei­tende. Neben beruf­licher Bil­dung, indi­vi­dueller Quali­fizie­rung und viel­fältigen Arbeits­möglich­keiten umfassen unsere Angebote Betriebs­praktika, Ein­sätze auf betriebs­inte­grierten Arbeitsplätzen und die Vorbe­rei­tung für eine geeignete Tätig­keit auf dem allge­meinen Arbeits­markt. Bei uns wird Inklu­sion Reali­tät, machen Sie mit!

Wir suchen an unserem Standort Parchimer Allee einen

Physiotherapeuten (m/w/d) im Beschäftigungs- und Förderbereich

(30–38,5 h / Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung)

• Physiotherapeutische Diagnostik, Befund­erhebung und Behandlungs­planung
• Erarbeiten von Therapiezielen mit Blick auf Erhalt und Förde­rung von Alltagskompetenzen, Mobilität und Beweg­lichkeit
• Motivierende Einzel- und Gruppen­arbeit
• Beratung der Angehörigen bei der Hilfsmittel­ver­sorgung
• Bei Bedarf Unterstützung in und bei der Pflege

• Abschluss als Physio­therapeut/in, Reha-Sporttrainer/in oder lizensierte/r Übungs­leiter/in
• Hohes Maß an mensch­licher Kompe­tenz, ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keit sowie die Bereit­schaft zur aktiven Zusammen­arbeit in einem interdisziplinären Team
• Interesse an Fort- und Weiter­bildungen
• Wünschenswert sind Erfah­rungen im Umgang mit Menschen mit Beein­trächtigungen
• Interesse und Freude an verschiedenen ganzheit­lichen Bewegungs­angeboten
• Sie arbeiten selbst­ständig und ziel­gerichtet

• Die Möglichkeit, langfristig einen festen Klienten­kreis aufzubauen und daher umfang­reiche und nach­haltige För­derung anzubieten
• Sehr interessante, viel­fältige und verantwor­tungs­volle Auf­gaben mit eigenen Gestal­tungs­möglich­keiten
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer struk­turierten Einarbeitung
• Vergütung nach hauseigener Vergü­tungs­ordnung mit Sonder­zahlungen zur Urlaubs­zeit und zum Jahresende
• Arbeitgeber­zuschuss zum BVG-Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung (ab Entfristung)
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter­stützen
• Umfassende arbeitgeber­finanzierte Fort- und Weiter­bildungs­mög­lichkeiten
• Feste und Teamausflüge

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch will­kommen ist – unab­hängig von Reli­gion und Welt­anschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orien­tie­rung, ethnischer Herkunft und Natio­nali­tät sowie Geschlecht und geschlecht­licher Identi­tät. Bewer­bungen von Menschen mit Schwer­behinderung sind ausdrück­lich will­kommen.