Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 3.000 Mitarbeiter:innen und 19 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging & Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission.

In diesem herausfordernden Umfeld suchen wir Sie als

Strategic Market Manager Segment Industrial Solutions (m/w/d)

• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des strategischen Marktplans für das Geschäftssegment Industrial Solutions zur Unterstützung von Umsatzprognosen und strategischen Initiativen inkl. Budgetierung und Controlling
• Bewertung von Marktbedürfnissen und neuen Ideen aus dem Markt und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Marktsegmentmanager zur Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte und Kampagnen
• Bereitstellung eines umfassenden Überblicks (Market Intelligence) über das Ökosystem (Markt, Kunden und Wettbewerb)
• Koordinierung mit den Markt-/Produktsegmentmanagern zur Optimierung der Vermarktungsstrategie und der Ausführung von Produkten und Dienstleistungen
• Führung des Vertriebs und Festlegung von Prioritäten für Schlüsselprojekte, Übernahme der Verantwortung für die Durchführung von Schlüsselprojekten auch in Eigenregie
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von wichtigen Meinungsführern
• Leitung des Markenmanagements für das Geschäftssegment Industrial Solutions
• Repräsentation des Geschäftssegments IS bei wichtigen Veranstaltungen zur Verbesserung der Markenbekanntheit
• Entwicklung und Implementierung neuer Tools, Ermittlung und Verbreitung von Best Practices und Prozessen zur Verbesserung der Gesamtleistung
• Leitung der Vorbereitung von Marketing- und Schulungsmaterialien zur Unterstützung der kommerziellen Bemühungen (White Papers, Website, Schulungsprogramme - intern und extern, Produktbroschüren usw.)
• Aufbau und Entwicklung starker Partnerschaften mit Commercial, Operations und Leitung funktionsübergreifender Teams sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial Operations (Sales)-Team, um aufschlussreiche Metriken und Berichte über die Effektivität von Kampagnen

• Hochschulabschluss in Marketing oder einem anderen wirtschaftsbezogenen Bereich (MBA bevorzugt)
• Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Bereich globales Marketing/Strategische Marketingplanung
• Bevorzugte Berufserfahrung im B2B-Marketing
• Führungserfahrung, Leitung und Management funktionsübergreifender Teams
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit allen Managementebenen zusammenzuarbeiten, um positive Veränderungen zu bewirken
• Hohes Maß an Geschäftssinn
• Ausgezeichnetes Verständnis der Kunden- und Marktbedürfnisse
• Fähigkeit zur Ableitung und Formulierung von Wertversprechen für technische Produkte
• Ausgezeichnete Methodik- und Projektmanagementfähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- (schriftlich und mündlich), Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, die es ermöglichen, eine Vision effektiv zu vermitteln und Menschen zum Handeln zu motivieren
• Die Fähigkeit, komplexe Themen zu behandeln und zu präsentieren und sie verständlich und strukturiert darzustellen
• Identifizierung und Verfolgung von Erfolgskennzahlen
• Menschen führen, indem man ihnen Orientierung gibt und ehrgeizige Ziele setzt
• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch
• Bereitschaft, gelegentlich zu reisen
• Führerschein

• Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld innerhalb eines global agierenden Unternehmens in Privatbesitz
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Job Rad Leasing, Essensgutscheine sowie frisches Obst und weitere Mitarbeitervorteile
• Mobiles Arbeiten min. 2 Tage pro Woche
• Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze
• Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams