Entwicklung ist für jeden möglich – davon sind wir überzeugt! Mit unseren ca. 200 Mitarbeiter*innen und ca. 380 Menschen mit Assistenzbedarf schaffen wir damit im Berliner Norden einen Entwicklungsraum für zeitgemäßes miteinander leben, arbeiten und wohnen für Menschen mit und ohne Assistenzbedarf.

Überall, wo sich Menschen begegnen, kann es allerdings zu den unterschiedlichsten Formen von Gewalt kommen. Diese Tatsache erfordert eine besondere Achtsamkeit. Die Wahrung der Persönlichkeitsrechte und der Schutz vor Gewalt sind uns ein wichtiges Anliegen in der Kaspar Hauser Stiftung. Deshalb haben wir 2015 eine Vertrauensstelle zur Gewaltprävention implementiert.

Zur Verstärkung unseres Vertrauensstellen-Teams suchen wir zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten,

Psychologen (*m/w/d)

in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche

• Beratung, Hilfestellung, Unterstützung zum Schutz und Empowerment von Menschen mit Assistenzbedarf
• Information, Sensibilisierung sowie Weiterbildungen zum Thema Gewalt
• Einführung aller neuen Mitarbeiter*innen / Freiwilligendienstleistende und Ehrenamtler*innen in das bestehende Gewaltpräventionskonzept der Kaspar Hauser Stiftung
• Entgegennahme, Dokumentation und Bearbeitung von Vorfällen sowie Einleitung von erforderlichen Maßnahmen
• Planung und Durchführung von Einzelangeboten sowie gruppen- und standortübergreifenden (Fort-) Bildungsangeboten und Workshops
• Zusammenarbeit mit der Fachstelle zur Gewaltprävention, externen Beratungsstellen und anderen relevanten Gremien und Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Gewaltpräventionskonzeptes und Überprüfen / Erstellen von Formularen / Regelungen

• Eine werteorientierte Grundhaltung und positive Ausstrahlung mit Sinn für Humor
• Einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
• Ein hohes Maß an Sozial- und Gesprächskompetenz und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitshaltung
• Eine vertrauensvolle Arbeitsweise, Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung, Konfliktbearbeitung und Moderation von Gruppen
• Beratungs- und Prozessbegleitungsqualitäten, Fachwissen und Erfahrungen im Bereich Krisenintervention und Umgang mit Gewalt
• Bereitschaft zur Gruppenarbeit, Intervision, Supervision und Fortbildung
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen
• Kenntnisse von Methoden der Unterstützten Kommunikation
• Erfahrungen und Interesse an einer ergebnisorientierten Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Rehabilitationspädagogik und Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Eine Vergütung nach PTG in Entgeltgruppe E6 bis maximal Stufe 3 zur Einstellung mit Nachweis der entsprechenden Berufserfahrung,
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge mit Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsabsicherung, BVG Firmenticket, Dienstrad-Leasing, betriebliche Gesundheitskurse,
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter (*m/w/d) in ihrer persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Supervision und überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungen, ansprechende, moderne Räumlichkeiten,
• Ein lebendiges und vertrauensbasiertes Miteinander von Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen in einer zugewandten und wertschätzenden Atmosphäre,
• Ein gelebtes Gewaltpräventionskonzept