Hey Du! Super, dass du hier vorbeischaust. Bist du gelangweilt von einem eintönigen Job, der dir weder Herausforderung noch Abwechslung bietet? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir bei Alpin Family wissen genau, dass das Leben viel zu kurz ist, um in einem langweiligen Job festzustecken. Wann ist die beste Zeit, Teil unseres Teams zu werden und die Hotelbranche ordentlich aufzumischen? Ist doch klar - genau jetzt! Denn wir sind alles andere als 0815! #boredbystandards

Die Alpin Family ist eine wachsende, renommierte Hotelgruppe in Österreich. Mit drei genau so unterschiedlichen wie einzigartigen Brands vereinen wir eine Vielzahl von Hotels in erstklassigen Destinationen. Egal, ob du dich nach majestätischen Bergen und idyllischen Seen sehnst oder von einem coolen Leben in der City träumst - bei uns findest du den perfekten Ort, um deine Karriere zu starten.

Anstellungsart: Vollzeit

Eigenverantwortliche Revenue-Management-Steuerung für ein definiertes Hotel-Cluster der Alpin Family
Entwicklung und Umsetzung von Pricing-, Rate- und Verfügbarkeitsstrategien über alle Vertriebskanäle
Steuerung von Channel-Manager- und PMS-Mappings sowie Verantwortung für Raten, Packages und Restriktionen
Erstellung von Preisanalysen, Forecasts und Revenue-Reports für die zugeordneten Häuser
Verhandlung und Management von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen für das Cluster
Verantwortung für Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen
Erstellung und Präsentation regelmäßiger Reportings sowie fundierter Excel-Auswertungen
Enge Abstimmung mit dem Commercial Director zu Strategie und Performance des Clusters
Treibende Kraft bei Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft

Must-have:

Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie mit mehreren Betrieben
Sehr strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Systemaffinität und sicherer Umgang mit Revenue- und Distributionstools
Exzellente Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis

Nice-to-have:

Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS

Fundierte Kenntnisse im Revenue Management
Erfahrung mit OTA-,

Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen

Ausgeprägtes Verständnis für Pricing

Yield- und Distributionsstrategien

Eine zentrale Rolle im Revenue & Distribution Team mit direkter Umsatzverantwortung für ein eigenes Hotel-Cluster
Eigenständige Revenue-Verantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der HotellerieEnge Zusammenarbeit mit dem Commercial Management
Hoher Gestaltungsspielraum bei Strategie und Weiterentwicklung des Clusters
Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen
Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 3 - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Eintrittsdatum: ab sofort