Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf. Ihr Einsatzort befindet sich in Nauen (Wohnen) und Friesack (Tagestruktur). Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung:

• Teamführung: Leitung eines multiprofessionellen Teams (8-10 Mitarbeitende) aus Fach- und Assistenzkräften
• Klientenarbeit: Aufnahme neuer Klient*innen, Steuerung individueller Hilfeprozesse und Förderung von Tagesstruktur sowie selbstständigem Wohnen im Zwei-Milieu-Prinzip
• Koordination und Kooperation: Zusammenarbeit mit Betreuer*innen, Behörden, Angehörigen sowie medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
• Organisation: Dienstplanung, Zeit- und Leistungserfassung, Bewerbungsverfahren für Ihr Team
• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen als Grundlage für die Zusammenarbeit und Auftragserteilung
• Projektentwicklung: Weiterentwicklung des Konzepts und der Inhalte des Projekts
  

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und /oder Suchterkrankungen
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage bei Vollzeit
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
• Team-Events
• Möglichkeit eines Sabbaticals (individuelle Absprache)