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Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Du bist motiviert, engagiert und hast Lust etwas nachhaltig zu verändern?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei Asklepios suchen deutschlandweit die besten DRG-Kodierexperten zum nächstmöglichen Zeitpunkt: DRG Kodierfachkraft (w/m/d)


Aufgaben

Wir aus der Asklepios ServiceLine gehören zum Konzernbereich Erlösmanagement der Asklepios Kliniken. Unser Ziel ist es, das Erlösmanagement im Konzern auf höchstem Niveau zu etablieren!
Unser Schwerpunkt ist die Unterstützung unserer Kliniken durch Verbesserung der Kodierqualität durch Kodierüberprüfungen. Zu unseren Aufgaben gehören insbesondere

  • Kodierrevisionen
  • Etablierung und Betreuung von Prozessen (bspw. Revision vor Rechnungsstellung)
  • Unterstützung der Primärkodierung
  • Erstellung von Kodierempfehlungen und Prüfregeln im Konzern sowie interne Schulungen zur DRG-Kodierung für unsere Mitarbeiter*innen in den Kliniken.

Profil

Du...

  • hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der multidisziplinären Kodierung mit (z.B. als Kodierfachkraft/DRG-Manager/in)
  • bist sicher im Umgang mit KIS (Meierhofer, SAP, Orbis etc.) und MS-Office
  • hast Spaß an Reisen innerhalb Deutschlands
  • zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständigen Arbeiten
  • denkst gerne diagonal – kurzum das Definitionshandbuch ist Deine Bettlektüre?

Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf DICH!
 


Wir bieten
  • Mitarbeit in einem dynamischen, qualifizierten und sympathischen Team
  • ein breit gefächertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen umzusetzen
  • selbstverständlich eine leistungsgerechte Vergütung
  • eine konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen