MEININGER ist ein einzigartiges Hotelprodukt in verschiedenen europäischen Städten, welches den Service und Komfort eines internationalen Budgethotels mit einer außergewöhnlichen Ausstattung wie Gästeküche oder Game Zone kombiniert. Die zentrale Lage, qualitativ hochwertige Einrichtung und faire Preise begeistern Menschen allen Alters und jeder Herkunft. Dank unserer engagierten Teams und einer entspannten und lebendigen Atmosphäre werden die MEININGER Hotels zu einem echten Zuhause.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du arbeitest als Schichtleiter an der Rezeption oder besitzt mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Rezeptionist in der Hotellerie und bist bereit eine neue aufregende Herausforderung anzunehmen

• Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne in einer dynamischen Umgebung arbeitet mit einem vielfältigen Aufgabenbereich

• Du bist ein engagierter und hilfsbereiter Mensch und hast Freude daran Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten

• Du bist ein Teamplayer und begeistert an der Leitung und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder

• Du verfügst über Kenntnisse in einem Reservierungssystem (z. B. ASSD, Fidelio, SIHOT) oder lernst schnell

• Du beherrschst Deutsch (mind. auf dem soliden B1-B2 Niveau) und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition
• Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit
• Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
• Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken
• Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen
• Du sprichsrt gut Deutsch mind. auf dem C1 Niveau und gut Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Ein Festgehalt und steuerfreie Zuschläge

• Plus einen Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit (max. 5 Tage)

• 2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering & VTO Program)

• Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt

• Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events

• Mitarbeiter-Übernachtungen in MEININGER Hotels sowie Ermäßigungen für Freunde & Familie

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

• Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation

• Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien

• Mondly: Sprachlern-App