Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

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Stellv. Stationspflegeleitung – interdisziplinäre Komfortstation (m/w/d)

für die interdisziplinär geführte Komfortstation, Station CD im Vivantes Humboldt-Klinikum zum 01.01.2026.

Das Vivantes Humboldt-Klinikum in Berlin-Reinickendorf ist eines der größten und hochgradig spezialisierten Krankenhäuser der Hauptstadt. In den 24 medizinischen Fachabteilungen mit insgesamt 640 Betten sind derzeit 533 Pflegekräfte und 190 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Funktionsdienst beschäftigt. Es werden jährlich etwa 65.000 Patienten und Patientinnen, davon 40.000 ambulant und 25.000 stationär behandelt. Das Vivantes Humboldt-Klinikum ist zudem ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin.

Auf der Station CD bieten wir den Versichertengruppen die Möglichkeit, besondere Komfort- und Serviceleistungen während ihres Krankenhausaufenthaltes in Anspruch zu nehmen. Eine wertschätzende Kommunikation sowie ein empathischer Umgang miteinander und mit unseren Patienten und Patientinnen sind für uns Voraussetzung für eine ganzheitliche und professionelle Pflege. Unser Ziel ist es, allen Patienten und Patientinnen gerecht zu werden und den Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.

• Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
• Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
• ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team, mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
• Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
• Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

• staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
• mehrjährige Berufserfahrung
• idealerweise Führungserfahrung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P12 TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.