Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für die UK f. Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU suchen wir eine/n

Primararzt/-ärztin und Vorstand der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU (w/m/d)
Vollzeit, vorerst befristet

Das Universitätsklinikum Salzburg der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) sichert durch interdisziplinäre universitäre Medizin die hochwertige Gesundheitsversorgung der Bevölkerung.

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU und die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der Landesklinik Hallein verfügen gemeinsam über rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind 74 Ärztinnen und Ärzte.
Gemäß dem Österreichischen Strukturplan Gesundheit 2030 ist am Universitätsklinikum Salzburg der PMU ein Brustgesundheitszentrum verortet.

Zu den Aufgaben des Vorstandes gehören:

• Leitung der Universitätsklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der PMU und in Personalunion die Leitung der Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe der Landesklinik Hallein in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Weiterentwicklung und Sicherstellung der hochwertigen klinischen Versorgung der Patientinnen in allen Bereichen des Faches
• Förderung und Koordination von wissenschaftlicher Forschung und medizinischer Innovation im Fachgebiet
• Akquise von Drittmitteln zur Finanzierung von Forschungsprojekten sowie zur Weiterentwicklung der Klinik und Implementierung neuer Behandlungsmethoden
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger, fachbezogener universitärer Lehre für Studierende der Humanmedizin nach modernen medizindidaktischen Grundsätzen durch die Klinik
• Sicherstellung einer strukturierten Ausbildung auf höchstem Niveau in allen Stufen der ärztlichen Entwicklung (z.B. Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin, Basisausbildung) durch die Klinik
• Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Sichtbarkeit der Klinik
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb der Universitätsmedizin sowie in nationalen und internationalen Netzwerken

Fachliche Anforderungen

• Facharzt/-ärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bzw. gleichwertige Ausbildung
• Nachweisbare Erfahrung in der klinischen und wissenschaftlichen Leitung in einem Bereich einer frauenheilkundlichen und geburtshilflichen Abteilung, idealerweise im akademischen Umfeld
• Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilbereichen der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation, Erfahrung in der angewandten klinischen Forschung sowie kontinuierliche wissenschaftliche Tätigkeit
• Erfahrung in der kompetitiven Drittmittelakquise
• Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten auf Basis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
• Internationale Sichtbarkeit und Anerkennung im Fachbereich
• Kompetenz und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kenntnisse und positive Einstellung zum Thema Gleichbehandlung und Frauenförderung

Persönliche Anforderungen

• Persönliche Kompetenz: Sie treffen fundierte Entscheidungen und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Methodenkompetenz: Sie denken wirtschaftlich und finden kreative und effiziente Lösungen
• Soziale Kompetenz: Sie kommunizieren effektiv, meistern Konflikte und motivieren Ihr Team

Wünschenswerte Anforderungen

• Absolvierte Managementweiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren. Es besteht ein entsprechendes Angebot an der PMU

• Universitätsprofessur für Frauenheilkunde und Geburtshilfe an der PMU
• Eine herausragende, verantwortungsvolle Führungsposition bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, die Gynäkologie und Geburtshilfe in Salzburg zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine zukunftsorientierte, interdisziplinär ausgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umfeld
• Zugang zu Forschungsressourcen und die Möglichkeit, eigene Forschungsprojekte zu leiten

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen:

Ausschließlich gelistete Unterlagen in folgender Reihenfolge (nach Einreichung Ihrer Unterlagen erhalten Sie ein Raster, in welchem Sie Ihren OP-Katalog, die wissenschaftliche Expertise, Expertise in Lehre und Ausbildung und die Drittmittelakquise auflisten können):

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Angabe von E-Mail und Telefonnummer
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger Qualifikation
• Konzept zur Entwicklung und Leitung der Universitätsklinik mit Bezug zu Lehre, Forschung, Krankenversorgung, insbesondere in Hinblick auf Ziele, Strategien, innovative Technologien, interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit
• Aktivitäten in Hinblick auf genderrelevante Inhalte
• Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
• Empfehlungsschreiben
• Promotionsurkunde, Facharztanerkennung/Fachärztinnenanerkennung (Bescheid)

Das Mindestgehalt beträgt 10.890,60 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.