Personalentwickler Trainings & Projekte (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG sucht: Personalentwickler Trainings & Projekte (m/w/d) in Salzburg. Die Stelle ist als Vollzeit, Home Office ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- SPAR Österreichische Warenhandels AG
- Ort
- Salzburg
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Home Office
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Personalentwickler Trainings & Projekte (m/w/d) bei SPAR Österreichische Warenhandels AG
Dienstort: Salzburg
Ausmaß: Vollzeit
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.Aufgaben
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Moderation von internen Trainings und Workshops
- Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen
- Beratung der Führungskräfte/Fachbereiche zu Personalentwicklungs-Themen
- Mitarbeit bei verschiedenen Personalentwicklungs-Projekten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Psychologie o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung bzw. im Trainingsbereich wünschenswert
- Kommunikationstalent mit Freude am Umgang mit Menschen und hoher sozialer Kompetenz
- Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität
- Professionelles, überzeugendes Auftreten, hohe Flexibilität und Gespür für Organisationsdynamiken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 20 %)
Wir bieten
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Salzburg. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.at/job/1007385/application/redirection?locale=de_AT.